В последние годы эта тенденция меняется. С 2015 по 2020 год отток населения с Дальнего Востока, по статистике Минвостокразвития, сократился в 2,2 раза. Особенно это проявилось в настроениях молодых специалистов. «Пять лет подряд на Дальний Восток приезжает больше молодых людей, чем уезжает оттуда. При этом 80 % высококвалифицированных специалистов, переезжающих по госпрограмме повышения мобильности трудовых ресурсов, и более 90 % соотечественников, переезжающих по госпрограмме содействия переселению соотечественников, остаются жить в ДФО», – отмечал на итоговой коллегии министерства в мае 2021 года Алексей Чекунков.

Дело в том, что в регионе появились новые рабочие места, и вакансии есть не только для местных, но и для приезжих. Например, «Роснефть» с 2015 года в консорциуме с крупнейшими компаниями возводит в Приморском крае судостроительный комплекс «Звезда». Как рассказали «ФедералПресс» в пресс-службе завода, на предприятии ведется активная работа по привлечению персонала на новое производство. Обеспечение кадрами данного проекта закреплено поручениями президента Российской Федерации. К моменту ввода в эксплуатацию всех объектов на верфи будет работать 7414 сотрудников. В октябре 2021 года «Звезда» сообщила, что приняла на работу 4500-го сотрудника. Вернее, сотрудницы – специалиста по материально-техническому снабжению Татьяны Тараненко.

ССК «Звезда» – уже центр судостроительного кластера. В связанных с ней предприятиях работают более шести тысяч человек. Сейчас потребность в кадрах станет еще выше – в начале сентября заключено соглашение о развитии в Дальневосточном Федеральном округе судоремонтного кластера. Головными станут предприятия Дальневосточного центра судостроения и судоремонта (ДЦСС), которые имеют достаточно производственных мощностей и опыта для выполнения задачи. Здесь тоже потребуются новые сотрудники – создается много новых рабочих мест.

По данным АРЧК, больше всего на «Звезде» востребованы рабочие специальности. Работать на них приезжают люди из разных регионов России. Однако основной упор делается на подготовку собственных кадров. Основной площадкой для подготовки рабочих кадров является опорный Дальневосточный судостроительный колледж (г. Большой Камень), который еще с 50-х годов прошлого века осуществляет подготовку судоремонтников и судостроителей для нужд отрасли. В рамках сотрудничества с ССК «Звезда» на базе колледжа уже обучено свыше 450 работников верфи. Ожидается, что к концу 2021 года подготовку пройдет еще 400 человек. Все программы обучения оплачивает предприятие.

Требуются «Звезде» и инженерные кадры. Завод поддерживает традиции российского и советского инженерного образования и активно взаимодействует с высшими и средними профессиональными учебными заведениями. Так, в рамках VI Восточного экономического форума в сентябре этого года было подписано соглашение между ССК «Звезда» и Морским государственным университетом им. Невельского. Вуз будет по целевым программам проводит подготовку и переподготовку кадров для верфи. Кроме того, на базе университета планируется вести научно-исследовательскую деятельность, создавать базовые кафедры, лаборатории, научно-образовательные центры, центры оценки квалификаций и др. Студенты университета получат возможность проходить стажировку на производственных объектах «Звезды».

По-прежнему ведется работа по привлечению рабочей силы из других регионов. Поддержку переезжающим на Дальний Восток оказывают совместно администрация Приморского края и ССК «Звезда». В частности, активно идет строительство жилья для работников верфи. До 2023 года планируется построить около 5 тыс. квартир, полностью обеспечив потребности работников.

Особое внимание на всех предприятиях ПАО «НК «Роснефть» уделяется созданию благоприятной социальной среды в компаниях и регионах присутствия, в том числе организации медицинского обслуживания работников, поддержки и продвижении здорового образа жизни. Не является исключением и ССК «Звезда». На верфи организовано посещение спортивных секций на бесплатной основе. Любой сотрудник может по желанию посещать занятия в таких спортивных секциях как волейбол, настольный теннис, плавание и пр. На предприятии создана действующая команда по пауэрлифтингу. В октябре тяжелоатлеты верфи приняли участие в «Кубке мира по пауэрлифтингу WPC/AWPC», который проходил во Владивостоке. Спортсмены завоевали 10 золотых, 3 серебряных и 3 бронзовых медали.

Работники «Звезды» каждый год принимают участие в спортивных оздоровительных мероприятиях: «Осенняя Спартакиада работников общества», экстремальный забег «Гонка героев», «Шахматный онлайн-турнир», «Фестиваль баскетбола» и других. Для заботы о здоровье сотрудников организован здравпункт, на базе которого оказываются все необходимые медицинские услуги: амбулаторный прием, неотложная помощь, а также вакцинация против Covid-19 и плановая сезонная вакцинация.

Параллельно со строительством ССК «Звезда» идет масштабное развитие самого города Большой Камень. До 2025 года будут построены 14 социальных объектов – новая детская поликлиника, две школы, детский сад, два спорткомплекса, культурный центр, три спортплощадки, центр развития парусного спорта. Также в план заложена реконструкция школы № 44, ДК «Звезда», стадиона «Южный», спорткомплекса и лечебного корпуса медсанчасти ФМБА РФ.

Водопровод и канализационную систему Большого Камня ждет модернизация, городскую свалку – рекультивация, вместо нее будет создан полигон с мощностями по переработке вторсырья. Кроме того, запланировано строительство парка культуры и Народного сквера, благоустройство существующих скверов и парков, а также дворовых территорий. В сфере транспортной инфраструктуры будет реконструирован пассажирский пирс, построены новые автодороги, которые свяжут город с площадками ТОР «Большой Камень». Общий объем инвестиций составит более 20,7 млрд рублей, из которых 8,61 млрд будет выделено из федерального бюджета, почти столько же – из краевого, еще более 3,32 млрд планируется привлечь из внебюджетных источников.